El Comité d’Empresa del Departament de Salut de Dénia ha convocat una concentració de treballadors davant les portes principals de cadascun dels Centres de Salut del departament i davant de l’Hospital de Dénia per reclamar a la Conselleria de Sanitat l’aplicació immediata del II conveni col·lectiu, guanyat per sentència judicial i signat a l’agost de 2022, així com la pujada salarial del 2 % aprovada per als empleats públics l’any 2024.
Segons Joan Sarrión, president del Comité d’Empresa, aquesta concentració és el resultat de la frustració acumulada per la falta d’aplicació de la pujada salarial pactada a nivell nacional. «Els treballadors estatutaris i laborals d’altres àrees revertides ja han rebut l’increment salarial, però el personal laboral del nostre Departament encara no ha vist reflectida aquesta millora en les seues nòmines», ha denunciat Sarrión.
A més de l’increment salarial, el Comitè també exigeix informació clara sobre si la Conselleria de Sanitat planeja interposar un recurs contra la sentència que va avalar el II conveni col·lectiu signat el 2022. Segons Sarrión, «fins ara no s’ha rebut cap comunicació oficial, i aquesta manca de transparència només incrementa la incertesa i el malestar entre els treballadors».
Una altra de les reclamacions del Comitè és la necessitat de fixar un calendari de reunions amb la Conselleria per negociar el tercer conveni col·lectiu, que hauria d’incloure mesures per homogeneïtzar les condicions laborals del personal laboral amb les del personal estatutari. «No podem permetre que els sanitaris del nostre departament continuen sent tractats com a treballadors de segona o tercera categoria», ha assenyalat Sarrión. La falta d’equiparació de les condicions laborals, segons el Comitè, no fa més que «ampliar la bretxa d’injustícia que ja existeix dins del sistema sanitari».
El lema triat per a la concentració és clar: «Exigim a la Conselleria l’aplicació del II conveni col·lectiu i la pujada salarial del 2 % per als treballadors públics». Amb aquest missatge, els treballadors esperen visibilitzar la situació i pressionar la Conselleria perquè prenga mesures immediates.
El Comité d’Empresa ha criticat durament la gestió de la Conselleria en aquest assumpte. Consideren que la no aplicació de les mesures ja aprovades i la manca de diàleg per negociar les millores laborals estan generant un clima de desigualtat entre els treballadors sanitaris de la Comunitat Valenciana. «Es tracta d’una qüestió de justícia, no podem permetre que la situació es prolongue més temps. Necessitem solucions reals i immediates», ha conclòs Sarrión.
