Sociedad

Pablo Terrones: “No vemos voluntad política de implantar la carrera profesional en Calp”

El responsable de CCOO en el Ajuntament de Calp valora la noticia
Salón plenario de Calp / Redacción

El Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Alicante ha dado la razón a Comisiones Obreras en su reclamación para que el Ayuntamiento de Calp implante la carrera profesional horizontal para todo su personal, reconociendo además la retroactividad desde marzo de 2024. Una resolución que, según el responsable de CCOO en el consistorio, Pablo Terrones, supone “una victoria significativa” tanto jurídica como sindical.

En declaraciones tras conocerse la sentencia, Terrones destacó que esta resolución marca una diferencia respecto a anteriores fallos: “Es la primera que reconoce explícitamente la retroactividad desde la fecha en que se presentó la solicitud, el 26 de marzo de 2024”. Esto, añade, frena la estrategia municipal de dilatar la implantación para reducir costes: “Aunque lo aplicaran dentro de dos años, tendrían que pagar desde 2024”.

Poca voluntad política

El sindicalista lamentó la falta de voluntad política del Ayuntamiento para abordar la implantación de la carrera profesional, una medida ya activa en numerosos municipios vecinos. “No se tendría que haber llegado al juzgado. La corporación ha optado por el silencio administrativo y por no negociar”, afirmó.

Aunque la sentencia establece un plazo de seis meses, CCOO duda de que el Ayuntamiento vaya a cumplir, recordando que ya existe otro plazo previo que vence en enero de 2026 y que los presupuestos municipales no contemplan ninguna partida económica para este fin. “No vemos intención de cumplir. Si mantienen esta actitud obstruccionista, recurriremos a la movilización”, advirtió Terrones.

Más allá del aspecto económico, el responsable sindical subrayó la importancia de la carrera profesional para mejorar la calidad del servicio público: “No es solo un aumento salarial; implica formación continua y evaluación del desempeño. Un personal mejor formado y estable ofrece un mejor servicio a la ciudadanía”. Terrones recordó además que Calp sufre una alta rotación de trabajadores, especialmente en áreas como Policía Local o Recursos Humanos, algo que la carrera profesional ayudaría a corregir.

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