Educación

Estos son los servicios mínimos de la Conselleria para la huelga en los centros docentes públicos

Rechazo de los sindicatos por abusivos porque el profesorado de 2º de Bachillerato estará obligado a impartir su horario completo
Concentración en la plaza Jaume I de Dénia, durante la huelga educativa del 31 de marzo / Tino Calvo

La Conselleria de Educación, Cultura y Universidades ha enviado a los representantes sindicales la propuesta de servicios mínimos para la huelga indefinida que han convocado a partir del 11 de mayo.

La resolución establece los siguientes servicios mínimos según la tipología de cada centro:

  • En todos los centros públicos de titularidad de la Generalitat, la presencia de una persona responsable miembro del equipo directivo, con exclusión de actividades lectivas.
  • En los centros públicos de Educación Infantil y Primaria, un profesor o profesora por etapa educativa, con un mínimo de uno por cada cuatro unidades.
  • En los centros de Educación Infantil, dos o tres educadores o educadoras de educación infantil según el número de unidades del centro (hasta cinco o más de cinco unidades, respectivamente).
  • En los centros específicos de Educación Especial, dos educadores o educadoras de educación especial por cada cinco unidades.
  • En los centros donde se imparte ESO, Bachillerato, Formación Profesional, enseñanza de idiomas y enseñanzas artísticas, un profesor o profesora por etapa educativa, con un mínimo de uno por cada diez unidades.
  • En los centros con internado, además de los servicios establecidos según la tipología del centro, se prestarán los servicios propios de los días festivos.

Medidas especiales para 2º de Bachillerato

Desde Educación también se propone que el profesorado que imparte clase en segundo de Bachillerato cumpla la totalidad de su horario lectivo. Esta medida tiene por objeto garantizar que el alumnado de este nivel pueda ser evaluado y calificado correctamente, con vistas a su acceso a la EBAU (Evaluación para el Acceso a la Universidad).

En este sentido, el secretario autonómico de Educación, Daniel McEvoy ha subrayado que “una alteración de las evaluaciones finales en este curso podría limitar de forma irreparable la igualdad de oportunidades del alumnado. La prioridad son los alumnos y alumnas de segundo de Bachillerato. No podemos permitir que una situación de huelga comprometa su derecho a ser evaluados en igualdad de condiciones. Con esta medida no pretendemos limitar el derecho de huelga del profesorado, que respetamos plenamente, sino garantizar que ningún estudiante quede desprotegido en un momento tan decisivo de su vida.”

McEvoy ha insistido en que los servicios mínimos fijados para este colectivo tienen un alcance muy concreto y delimitado: “Este es un momento crítico e irrepetible en la trayectoria educativa de estos jóvenes. Una alteración de sus evaluaciones finales podría cerrarles puertas que ya no podrán volver a abrirse este curso. La Generalitat Valenciana tiene la obligación de estar a su lado y garantizar que el sistema no les falla cuando más nos necesitan.”

Los sindicatos ven abusiva la propuesta

Entre los sindicatos, STEPV considera que Conselleria ha propuesto unos servicios mínimos «abusivos» para segundo de Bachillerato, ya que «pretenden obligar a todo el profesorado que esté de servicios mínimos toda la huelga indefinida«.

La propuesta de Educación, que negociará este martes el comité de huelga con el departamento que dirige Carmen Ortí, es «claramente abusiva» para STEPV.  En primer lugar, señala, «porque afecta a la totalidad del profesorado de una etapa educativa«,  y, en segundo, «porque obliga a ese profesorado a evaluar al alumnado, una tarea que no corresponde a los servicios mínimos».

«Si se decreta así, el profesorado de segundo de Bachillerato estará obligado a impartir su horario completo, sea en segundo de Bachillerato o en cualquier otro curso de la ESO –advierte–. Y, además, durante todos los días que dure la huelga indefinida, independientemente de si ese día hay evaluación o no».

Por tanto, STEPV entiende que Conselleria «está impidiendo el derecho legítimo y constitucional a hacer huelga de este profesorado». El comité de huelga rechaza «radicalmente» esta propuesta y asegura que no dudará en impugnarla de forma cautelarísima «por abusiva» si Educación decreta finalmente estos servicios mínimos.

«Esta propuesta es totalmente desmesurada y evidencia el estado de nerviosismo de la Conselleria de Educación ante la convocatoria de huelga, y manifiesta una falta total de respeto de los derechos del profesorado», concluye.

Por su parte, CSIF señala que «el derecho a huelga es esencial respetarlo» y que, a su juicio, unos servicios mínimos del 100% en un curso «es no respetar la decisión de realizar huelga por parte del trabajador, en este caso el docente».

Desde CSIF abogan por el diálogo y el acuerdo, y avisan que «imponer de forma unilateral este leonino servicio mínimo no es la mejor forma de entablar una senda de negociación».

UGT Enseñanza PV manifiesta su firme rechazo a la propuesta de servicios mínimos impuesta por la Conselleria. Entiende que la Administración, bajo el pretexto de garantizar el servicio esencial educativo y el derecho a la evaluación del alumnado de segundo de Bachillerato, ha fijado unas medidas de mínimos que consideramos desproporcionadas y que buscan, en la práctica, vaciar de contenido nuestro derecho fundamental a la huelga.

Entre las imposiciones que rechazan, destacan:

  • La presencia obligatoria de un miembro del equipo directivo en todos los centros públicos, con la exclusión de actividades lectivas.
  • Ratios de personal fijadas por la Administración, obligando a mantener docentes en todos los centros de Infantil, Primaria, ESO, Bachillerato, FP, idiomas y enseñanzas artísticas, así como educadores en centros de Educación Especial.
  • La obligación del profesorado de 2º de Bachillerato de cumplir la totalidad de su horario, una medida que interpretamos como un intento de limitar el impacto de la protesta bajo la excusa de la preparación para la EVAU.

La Conselleria alega que el derecho a la educación y la protección del alumnado prevalecen sobre el derecho de huelga de los trabajadores. No obstante, desde UGT Servicios Públicos PV entienden que el derecho de huelga, reconocido en el artículo 28.2 de la Constitución Española, es una herramienta legítima para la defensa de los intereses del personal docente y especialista.

Desde el sindicato señalan que la Generalitat Valenciana, pese a afirmar que «respeta plenamente el derecho de huelga», impone unas condiciones que dificultan su visibilidad y efectividad. Por ello, hacen un llamamiento a la movilización del personal docente, experto y especialista afectado por esta huelga indefinida, con el fin de defender nuestros derechos laborales y la calidad de la enseñanza pública.

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