L’Ajuntament de Xàbia ha aprovat una oferta pública d’ocupació amb 31 places. Aquesta mesura millorarà l’organització i la qualitat dels serveis municipals amb l’increment dels recursos humans als departaments municipals.
La proposta inclou personal funcionari i laboral. S’ha dissenyat per reforçar àrees estratègiques i solucionar problemes de paralització administrativa. A més, pretén atendre les necessitats de la ciutadania amb més eficiència.
Carrera professional per als treballadors
Simultàniament, s’ha aprovat la carrera professional per a tots els empleats municipals de l’Ajuntament de Xàbia. Aquesta iniciativa fomenta la formació i motivació del personal, millorant el seu reconeixement sense necessitat de canviar de lloc.
Amb aquesta carrera professional, es busca el desenvolupament personal i professional del personal del consistori. Tot això, mantenint el compromís de millorar els serveis públics.
Aquest reforç dels recursos humans permetrà la reordenació i optimització dels departaments municipals
En els pròxims mesos es publicarà una nova relació de llocs de treball. Aquesta permetrà reordenar i optimitzar els departaments municipals. Actualment, hi ha més de 100 vacants sense cobrir des de fa anys.
La nova oferta d’ocupació serà publicada en el Butlletí Oficial de la Província d’Alacant i al Diari Oficial de la Comunitat Valenciana.
Fátima Jarjor, regidora de Recursos Humans, ha destacat la importància d’aquestes mesures. Segons Jarjor, “són un pas endavant per garantir uns serveis municipals més eficients i adaptats a les demandes ciutadanes”.
Amb aquestes accions, l’Ajuntament de Xàbia aposta per la modernització i la millora dels serveis públics. Així, assegura comptar amb el personal necessari per atendre totes les necessitats de la població.
