L’acord signat, a finals de la setmana passada, per la Comissió Negociadora del I Conveni Col·lectiu del personal laboral a extingir del Departament de Salut de Dénia (DSD), no compta amb el suport de tots els sindicats amb representació a l’hospital.
Des d’UGT s’ha remés un comunicat de premsa indicant que “no pot donar suport a aquest acord perquè, lamentablement, no recull les expectatives de tots els treballadors, sobretot dels més vulnerables retributivament”.
Entre els motius assenyalats, el sindicat destaca els següents:
Hi ha categories en què les retribucions bàsiques són només 55 € per damunt del SMI (Salari Mínim Interprofessional), i mantenen una diferència amb el personal estatutari superior al 40%. Aquest acord no contempla cap augment ni un pla d’homologació retributiva.
Les condicions de jornada, dies de lliure disposició, pla d’igualtat, preu de l’hora de guàrdia, etc., estan supeditades a un nou informe favorable de la Direcció General de Pressupostos, per tant, no estan assegurades.
No obstant això, les clàusules tercera i cinquena obliguen els signants a reconéixer l’absència de l’article 41 de modificació substancial de les condicions de treball i a no iniciar cap mesura de pressió.
“Per tot això, UGT no pot signar un xec en blanc, supeditat a informes futurs, deixant lligats de mans i peus els treballadors, que no podran exercir el seu dret a mobilitzacions, i sense recollir cap augment de les retribucions del personal més vulnerable, que a més es troba en una posició més allunyada per a una futura homologació retributiva”.
