El Hospital de Dénia ha puesto en marcha un plan de reorganización interna que afecta a las sedes de las organizaciones sindicales con representación en el centro. En las próximas semanas, todas pasarán a ocupar unidades modulares situadas junto al edificio principal, con el objetivo de unificar su ubicación y liberar zonas clave en el interior del hospital.
Hasta ahora, cada sindicato contaba con un despacho propio en distintos puntos del recinto, lo que, según la dirección, generaba una disposición poco eficiente. La concentración en un único espacio físico, señalan, facilitará tanto la coordinación entre las fuerzas sindicales como la atención a los trabajadores.
Nuevas necesidades asistenciales
Uno de los ejes de este cambio es habilitar más áreas para consultas, servicios de atención directa y espacios de apoyo clínico, en un momento en que el hospital ha experimentado un crecimiento destacado en su plantilla y en la cartera de servicios que ofrece.
El incremento de profesionales se debe a la incorporación de nuevas tecnologías y a la ampliación de la capacidad asistencial, lo que ha hecho necesario repensar la distribución de espacios.
Adaptación a la etapa universitaria
La reciente acreditación del Hospital de Dénia como hospital universitario marca un antes y un después en su trayectoria. Esta nueva condición exige disponer de instalaciones específicas para estudiantes y residentes, como aulas, bibliotecas, salas de informática y espacios de estudio.
Parte de esas áreas serán posibles gracias a la liberación de los despachos sindicales, ahora trasladados a los módulos externos.
Desde la dirección del Departamento de Salud de Dénia se ha remarcado que la medida se ha adoptado con consenso: “Esta reorganización se ha llevado a cabo en diálogo constante con los representantes sindicales, buscando siempre el equilibrio entre las necesidades de los profesionales y las exigencias del servicio asistencial”.
