El pleno del Consell ha aprobado el decreto que fija el calendario laboral para el año 2027 en el ámbito territorial de la Comunitat Valenciana. La medida, impulsada por la Vicepresidència Primera i Conselleria de Vivenda, Ocupació, Joventut i Igualtat, establece un total de 12 días festivos de carácter retribuido y no recuperable.
Antes de su aprobación definitiva, el calendario fue sometido al informe preceptivo del Consell Tripartit para el Desarrollo de las Relaciones Laborales y la Negociación Colectiva de la Comunitat Valenciana, cumpliendo así con los procedimientos establecidos.
Festivos del calendario laboral 2027
El decreto recoge como días inhábiles a efectos laborales las siguientes fechas:
- 1 de enero (Año Nuevo)
- 6 de enero (Epifanía del Señor)
- 19 de marzo (San José)
- 26 de marzo (Viernes Santo)
- 29 de marzo (Lunes de Pascua)
- 1 de mayo (Fiesta del Trabajo)
- 9 de octubre (Día de la Comunitat Valenciana)
- 12 de octubre (Fiesta Nacional de España)
- 1 de noviembre (Todos los Santos)
- 6 de diciembre (Día de la Constitución)
- 8 de diciembre (Inmaculada Concepción)
- 25 de diciembre (Navidad)
Según comentaba Miguel Barrachina, como portavoz del Consell durante el anuncio de las fechas, «el criterio básico para elegir estas fechas ha sido el respeto a las fiestas de mayor tradición de la Comunitat Valenciana». Además, recordaba que los ayuntamientos tendrán dos días al año como festivo local.
