La Mesa General de Negociación del Ayuntamiento de Ondara ha aprobado la nueva Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del personal municipal, un documento fundamental que no se había actualizado desde el año 2006.
La Mesa General ha aprobado por unanimidad la RPT, después de haberse resuelto las alegaciones presentadas durante el periodo de exposición pública. La aprobación provisional fue en septiembre de 2025. Ahora, la aprobación final se ha realizado por unanimidad, culminando así un proceso largo, complejo y altamente relevante para la organización municipal.
La propuesta fue aprobada en la Mesa General de Negociación celebrada el martes 28 de abril con 7 votos a favor (3 de los representantes sindicales de CCOO y UGT, y 4 de la parte institucional del Ayuntamiento). Ahora, el documento será elevado a pleno municipal para su aprobación formal y definitiva por parte de la Corporación, junto con el plan de aplicación que marcará el calendario y las condiciones de su implantación.
La Relación de Puestos de Trabajo es un instrumento técnico y jurídico que define la estructura organizativa de una administración pública. En ella se establecen los puestos de trabajo existentes, sus funciones, requisitos, clasificación, retribuciones y condiciones laborales.
La RPT permite garantizar la transparencia, la equidad y la eficiencia en la gestión del personal, así como asegurar que cada puesto esté adecuadamente valorado y dotado. La elaboración de una RPT implica un proceso complejo que incluye el análisis de las tareas reales que se realizan, la valoración de cada puesto, la negociación con los representantes de los trabajadores y la aprobación institucional. En el caso de Ondara, este trabajo ha sido realizado por una empresa externa especializada en recursos humanos, y ha contado con más de un año de trabajo técnico y negociador.
La nueva RPT del Ayuntamiento de Ondara afecta a los 69 empleados municipales (tanto funcionarios como personal laboral) y supondrá una mejora significativa en las condiciones de trabajo, incluyendo ajustes salariales, reconocimiento de funciones y mejoras extra-salariales. Su aprobación por unanimidad supone un acuerdo histórico para el personal municipal.
El alcalde de Ondara, José Ramiro, ha valorado muy positivamente la aprobación de la nueva RPT: “Es un paso muy importante para dignificar el trabajo de nuestros empleados públicos. Con esta RPT reconocemos la realidad actual del Ayuntamiento, actualizamos las funciones y retribuciones (hay que recordar que hacía 20 años que no se actualizaba este documento), y avanzamos hacia una administración más moderna, justa y eficiente. Quiero agradecer la implicación de todos los representantes sindicales y del personal técnico que han hecho posible este acuerdo.”
